Calculadora de indemnización por despido
Con el régimen transitorio de la reforma de 2012 aplicado. Si tu contrato es anterior a esa fecha, te corresponde más de lo que dicen la mayoría de calculadoras.
Tu contrato
Incluyendo la prorrata de pagas extra.
Indemnización
23.251 €
282.9 días · 82,19 €/día
Antigüedad: 8 años, 6 meses y 26 días
Cálculo por tramos
Tributación
La indemnización por despido está exenta de IRPF hasta 180.000 €. Solo tributa lo que exceda de esa cifra.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde por despido improcedente?
33 días de salario por año trabajado, con un tope de 720 días. Si tu contrato es anterior al 12 de febrero de 2012, el tiempo trabajado hasta esa fecha se calcula a 45 días por año, lo que puede aumentar bastante la cifra final.
¿Qué es el régimen transitorio de 2012?
La reforma laboral de 2012 bajó la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año. Para no perjudicar a quienes ya estaban contratados, se estableció que el tiempo anterior al 12/02/2012 siguiera computando a 45 días. Muchas calculadoras lo ignoran y aplican 33 días a todo el periodo, lo que da una cifra inferior a la que realmente corresponde.
¿Se paga IRPF por la indemnización?
Está exenta hasta 180.000 €. Solo tributa el exceso sobre esa cantidad, y lo hace como rendimiento del trabajo.
¿Y si el despido es objetivo?
Corresponden 20 días de salario por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades. Si crees que las causas alegadas no son reales, puedes impugnarlo: si el juzgado lo declara improcedente, pasarías a los 33 días.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
20 días hábiles desde la fecha del despido. Es un plazo de caducidad, no de prescripción: si se pasa, se pierde el derecho a reclamar. Conviene consultar con un abogado laboralista cuanto antes.